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宝盈基金成立于2001年5月，是行业第12家成立的公募基金公司, 同年成立的还有易方达基金、银华基金、长城基金和融通基金。

上述4家规模最小的也已近1300亿元，而规模最大的更达1.67万亿元，宝盈基金被远远甩在身后。

拉长时间维度，我们观察宝盈基金的发展，宝盈基金管理规模始终没有大的增长，在2015年二季度时，曾首次突破800亿元，之后就开始了大幅下跌，曾一度跌至2019年二季度末的221亿元，之后又有所反弹。基金管理规模起起伏伏始终难以突破千亿。

人才储备不足和老将流失严重，导致了宝盈基金管理规模增长缓慢的主要原因。

人员流失明显

近年来，宝盈基金旗下基金经理也算“名将”辈出，但最终相继离开。

其中2021年，李进、郝淼、李宇昂、李健伟4位基金经理先后从宝盈基金离职。其中，李健伟累计任职基金经理近5年时间，任职期间最佳基金回报为143.48%。

2022年2月，知名基金经理肖肖离职，肖肖曾担任宝盈基金研究部副总经理，权益投资部总经理等，在宝盈基金任职的5年时间里，最高任职回报达265.56%。

一拖多严重

宝盈基金投研人才频繁出走造成的另一个问题是基金经理“一拖多”严重。

天天基金网显示，截至2022年12月31日，宝盈基金旗下共计有公募基金经理17人，与行业平均水平相当，但在管产品却有60只，其中邓栋一拖九、 张仲维一拖九、吕姝仪一拖九。

每个人的精力和时间有限，所以不少基金经理管理多只产品往往采用复制策略，这样能够让他们更好的平衡规模和业绩的关系。

但“一拖多”的情况过于严重也有很多的危害：1、基金经理管理规模过大致使超额收益率下降；2、产品同质化严重；3、产品风格漂移。

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