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量化大厂的“诉讼战”

2023/2/28 2:12:00

“拼脑力和算力”的量化机构,对人才的竞争日趋白热化。

为了争抢高精尖人才,部分量化大厂不仅亮出丰厚的待遇,而且使出各种“招数”帮助关键人才隐藏身份信息。

而同时,一些被挖角的公司则千方百计进行“反制”,防止关键员工“携(代)码出走”。

这不,业内的两家量化大型机构日前就对簿公堂,对于同行挖角是否涉密兴起一场诉讼。

顺便,也把量化行业挖掘的细节和“隐蔽角落”一起曝光了个够

一个“不能说的秘密”,悄然曝光了。

幻方量化“被告”

天眼查显示:2023年2月3日上海市高级人民法院开庭了审理一宗侵害技术秘密纠纷案。

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锐天投资成立于2013年,目前管理规模区间为50亿元-100亿元,这是中国第一代量化私募管理人。创始人徐晓波早期曾在华尔街机构城堡投资(Citadel)任职。

幻方量化是中国量化私募领域的领先机构,管理规模一度超千亿元,目前规模约约500亿元。

被告名单中,积幂信息科技有限公司、九章资产的法定代表人是徐进,他亦是幻方量化的法定代表人。

事出何因?

截至目前,锐天投资与幻方量化案件的具体详情并无公开信息。

但值得注意的是:上述案件中,与幻方量化一同被列为被告的自然人中,有一位杨某某。

就是这位杨某某,此前与锐天投资曾因侵害商业秘密等事由有过诉讼纠纷,还曾打赢了官司。

该起案件,锐天投资是原告,杨某某为被告,这场案件经历了一审和二审。

我们可以从这宗旧案中寻找蛛丝马迹。

据悉,锐天投资向法院提出起诉请求:杨某某、宁波A有限公司等连带赔偿锐天公司经济损失500万元。

裁判文书显示:杨某某此前是锐天投资的高频策略研发部门的负责人,负责策略代码的研发工作。

按照锐天投资的说法,这位负责人属于“涉密人员”,即高度接触、掌握原告核心商业秘密——量化交易策略代码。

锐天投资认为,杨某某既然与锐天投资签订了保密协议和竞业限制协议,因此负有保密义务和竞业限制义务,不应随便加盟行业竞争对手的关联机构。

隐藏挖角员工

从裁判文书披露的事实来看:杨某某曾经是锐天投资核心人员,之后辗转加入幻方量化的“兄弟公司”。

一个关键的是细节:杨某某并未“直接加盟”幻方量化,而是加入了积幂信息科技公司。

但宁波积幂公司的实控人,同时也是幻方量化的实控人。由此,锐天投资认为,这是相关机构在用婉转的手法,以劳务派遣的方式聘用杨某某,并雇其从事策略代码开发工作。

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天眼查显示:宁波积幂信息科技公司成立于2018年,位于浙江省宁波市,是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业,企业注册资本100万人民币。

(如上图)所示,宁波积幂信息科技公司法定代表人士徐进,也就是幻方量化的法人。

“说不清”的量化团队

一些大型量化机构的从业人士认为:量化私募聘用员工时,将部分员工的劳动合同签在旗下的科技信息公司,并以劳务派遣的方式进行聘用是行业的常见做法。

据悉,所隐藏的人才通常分为两类:1)海外机构背景人士、海外名校归国毕业生;2)从其他量化同行中“吸收”的人员。

这也导致各大百亿量化私募在向行业协会备案员工时,和实际雇佣人数差距非常明显。

而之所以量化行业要隐藏人员信息,就是为了将这些人员的信息进行“保密”,不让业内其他机构盯上,也为了规避跳槽人员的竞业限制条款带来的“麻烦”。

甚至还出现有的从其他私募跳槽来的员工,在新机构内部不使用真实的中文姓名,仅用化名。

锐天投资曾涉“分家事件”

实际上,锐天投资在2019年5月曾牵涉交易代码的归属事件,但当时以“和平分手”的方式解决。

此前,锐天投资有两个核心人物:徐晓波和高亢。后来徐晓波与高亢对公司发展愿景和理念各有坚持,最终决定按自身的愿景独立发展。

之后,高亢先生携带Alpha策略团队离职,独立运营,成立了衍复投资,并在不到一年时间管理规模突破百亿元。

这场“分家事件”中,锐天投资表态称:

“锐天郑重承诺:将严格保护高亢先生及其策略团队的知识产权,锐天不保留任何原有Alpha的策略代码;在高亢先生同意的前提下,我司将保留非核心的Alpha的IT代码。”





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